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Vicerrectoría de Docencia

Departamento de Registro

El Departamento de Registro es una unidad para-académica adscrita a la Dirección de Docencia; tiene la responsabilidad institucional de establecer una relación directa con los programas académicos y realizar un trabajo profesional específico que coadyuve en la gestión de procesos académicos 

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Análisis del mundo laboral

La primera de estas líneas de acción corresponde al análisis contextual del mundo laboral profesional, principalmente con datos de las investigaciones que realiza el Observatorio Laboral de Profesiones (OLaP-CONARE) y el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), así como la promoción y capacitación a las diferentes instancias universitarias sobre estudios de seguimiento a personas graduadas y organizaciones empleadoras.

Estrategias institucionales

La segunda línea de acción tiene que ver con el diseño e implementación de estrategias de rango institucional como normativa, plataformas informáticas y canales de comunicación oficiales.

Asesoría para gestión académica

Con esta línea de acción se plantea un asesoramiento para la gestión académica de las instancias universitarias (e inclusive externas), en procura de vincular a las personas graduadas, las organizaciones empleadoras y los colegios profesionales, en los procesos de mejoramiento de la calidad y la pertinencia de la oferta académica de la UNA.

Para ellos se promueve y capacita para el desarrollo de, al menos, las siguientes buenas prácticas:

  • Apoyo para la actualización de bases de datos de personas graduadas y organizaciones empleadoras.
  • Creación de mecanismos de comunicación con personas graduadas.
  • Capacitación sobre estudios de seguimiento de personas graduadas y organizaciones empleadoras.
  • Diseño o articulación de opciones de actualización profesional e internacionalización (charlas, cursos, posgrados, otros).
  • Organización de encuentros con personas graduadas, organizaciones empleadoras, colegios profesionales, entre otros.
  • Apoyo para la vinculación entre instancias universitarias y organizaciones empleadoras.
  • Diseño y ejecución de actividades de información y formación para la búsqueda de empleo (talleres, charlas, ferias).
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